Morgonen började med ett välbesökt seminarium på Saco om kvinnliga och manliga akademikers syn på ledarskap. Välbesökt ja, men få män/killar och få unga kvinnor. Ungefär som det gärna ofta ser ut då jämställdhetsfrågor är på tapeten. Synd, då det i allra högsta grad är något som berör oss som är i början av karriären och ännu ej skaffat barn. Sacos lönestatistik visar att fram till barnafödandet har kvinnor och män samma löneutveckling, sedan blir det ett brott för kvinnorna- och man hämtar sig aldrig.
Vill kvinnor bli chefer och ledare då? Vår undersökning visar på ett tvärsäkert resultat. Ja, det vill vi! Åtminstone i samma utsträckning som männen vill det. Det är ett stort missförstånd i samhället om att vi har ett problem med att kvinnor inte vill bli ledare. Mats Odell pratade vid budgetproppen om att det måste till satsningar för att öka kvinnors vilja. Det är en vanföreställning. Däremot finns det spännande analyser kring varför det ändå inte syns i samma grad på ledande befattningar. Vilka? Läs rapporten
Många användningsområden för en hyrcontainer
6 månader sedan
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar