Eva Westerberg

Det är inte bra att vara både stressad och irriterad när man bloggar. Då glömmer man väsentligheter. Som tur är kom Magnus ihåg dem:

Dessutom är slutsatsen märklig, vad är det som säger att det inte är arbetsgivaren som diskriminerar unga, eller lagstiftaren staten?För i själva verket handlar det om att staten inte sökt undantag för ett EU direktiv som man redan fått två gånger, som gör den här typen av avtalslösning förbjuden. Alltså är det minst lika mycket statens "fel" och för den delen också arbetsgivaren som tecknar avtalet med fackförbunden.